Déployer Soliguide

Rejoignez le réseau de porteurs locaux de Soliguide !

En déployant Soliguide sur votre territoire :

Contribuer à la lutte contre la pauvreté sous toutes ses formes ;
Faciliter l’accès à l’information des bénéficiaires et acteurs de la solidarité ;
Impliquer les parties prenantes dans une démarche de co-construction ;

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Les missions principales

Garantir une information fiable

La base de données est l’essence même de Soliguide : une information précise et à jour est indispensable pour garantir une orientation efficace. Vous avez la responsabilité de collecter et rendre accessibles les services de la solidarité de votre territoire, garantir leur mise à jour régulière et accompagner les acteurs dans la prise en main de Soliguide.

Engager les parties prenantes

Vous organisez et d’animez les instances de co-construction pour mettre en œuvre le déploiement local de Soliguide. Financeurs, acteurs associatifs ou bénéficiaires, leur engagement dans des instances cadrées a prouvé son efficacité lors des déploiements précédents.

Promouvoir Soliguide

Votre objectif est de faire connaître Soliguide et favoriser son adoption par les acteurs de la Solidarité, bénéficiaires et partenaires institutionnels.

Un accompagnement personnalisé

Vous bénéficierez du soutien continu de Solinum :

Formation dispensée par les équipes Solinum ;
Accès à une « boîte à outils » détaillant la mise en œuvre du déploiement, les référentiels et bonnes pratiques ;
Accès aux supports et outils de communication ;
Rencontres annuelles avec le réseau.

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Qui peut candidater ?

Des structures engagées dans l’impact social répondant aux critères suivants :

Un engagement reconnu envers les publics en situation de précarité ;
La capacité à allouer des ressources humaines ;
Une stabilité financière et la capacité à assumer les coûts liés à la mise en place du projet via demande de subventions ou fond propres ;
La capacité à mobiliser les parties prenantes locales dans la co-construction de l’outil ;
Un statut juridique défini et une gouvernance solide (organismes à but non lucratif, organismes à gestion désintéressée ou entreprises de l’ESS) ;
Une expertise territoriale permettant de porter pleinement le projet et de garantir un traitement équitable des acteurs sur le territoire ;
Une culture axée sur l’apprentissage, l’amélioration continue et l'impact social.

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