Être en situation de handicap ne devrait pas être un obstacle à trouver sa place dans la société et dans le monde du travail. Pourtant, beaucoup de personnes concernées ne connaissent pas les structures qui existent pour les accompagner, ni les droits auxquels elles peuvent prétendre.
Vous êtes au bon endroit, cet article est là pour changer ça.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est présente dans chaque département. C'est elle qui reconnaît officiellement le handicap et ouvre l'accès à l'ensemble des droits et aides associés. Pour en bénéficier, il faut déposer une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
La RQTH permet d'accéder à des aides à l'emploi spécifiques, à des aménagements de poste, à des formations adaptées, et à des dispositifs de protection en cas de licenciement. Elle est confidentielle et ne s'impose pas à l'employeur sans votre accord.
Trouver une MDPH
Avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), vous pouvez bénéficier de l'accompagnement de Cap Emploi (voir ci dessous "Les structures qui accompagnent vers l'emploi)), de formations financées par l'Agefiph, d'une priorité dans certains dispositifs d'insertion, et d'aménagements dans votre environnement de travail comme des horaires adaptés, matériel spécifique, poste réaménagé. Si votre employeur compte plus de 20 salariés, il a également l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés.
Au-delà de l'emploi, la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) instruit aussi les demandes d'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et d'orientation vers des établissements spécialisés. Ces aides sont cumulables dans certains cas, et peuvent être révisées en fonction de l'évolution de votre situation.
Cap Emploi est le réseau spécialisé dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Présent dans chaque département, il travaille en lien direct avec France Travail (anciennement Pôle Emploi) et accompagne aussi bien les demandeurs d'emploi que les personnes déjà en poste qui souhaitent évoluer ou se reconvertir.
Concrètement, Cap Emploi vous aide à construire votre projet professionnel, préparer vos candidatures, trouver des formations adaptées, et négocier des aménagements avec les employeurs. L'accompagnement est gratuit et personnalisé.
Pour les personnes dont le handicap rend difficile l'accès au marché ordinaire du travail, deux types de structures existent.
- Les Entreprises Adaptées (EA) sont des entreprises classiques qui emploient majoritairement des travailleurs handicapés dans des conditions de travail aménagées, avec un "vrai" contrat de travail, un salaire et des droits identiques à ceux de n'importe quel salarié.
- Les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) s'adressent aux personnes dont le handicap est plus lourd et qui ne peuvent pas, même temporairement, travailler en milieu ordinaire. L'ESAT propose donc un cadre à la fois thérapeutique et professionnel, avec un accompagnement médico-social intégré.
Trouver un ESAT, une entreprise adaptée ou une structure IAE
Pour les jeunes en situation de handicap (16-25 ans), les missions locales peuvent également jouer un rôle d'orientation et d'accompagnement, en lien avec Cap Emploi. De même, les structures d'insertion par l'activité économique (IAE), chantiers d'insertion, associations intermédiaires, accueillent des personnes en situation de handicap et proposent un parcours progressif vers l'emploi durable.
Trouver une mission locale
Plusieurs plateformes permettent de localiser rapidement les structures d'accompagnement disponibles sur votre territoire. Soliguide recense les associations, centres médico-sociaux, structures d'insertion et services d'accompagnement au handicap.
Le site monparcourshandicap.gouv.fr propose également un accompagnement en ligne pour comprendre ses droits, simuler ses aides et trouver les bons interlocuteurs selon sa situation personnelle.
Les démarches liées au handicap peuvent sembler complexes et décourageantes. Mais vous n'avez pas à les affronter seul.
Les associations comme APF France Handicap, l'Unapei ou Handisport proposent écoute, conseil et orientation. Beaucoup disposent d'antennes locales et de permanences gratuites.
Si vous êtes déjà salarié et que vous souhaitez faire reconnaître votre handicap ou demander un aménagement de poste, le médecin du travail est également là pour vous accompagner : il est soumis au secret médical et peut intervenir directement auprès de votre employeur.
Soliguide référence gratuitement les structures d'accompagnement et d'insertion pour les personnes en situation de handicap sur tout le territoire.
Comment y accéder ? Entrez votre ville ou code postal pour trouver en quelques secondes les ressources disponibles près de chez vous. 💜
